Commercial
Chargé d'affaires Lyon - H/F
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Publiée le
22/8/2023
Cette offre est postée par :
Chargé d'affaires Lyon - H/F
Lyon
A définir
CDI
Temps plein
Descriptif du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS (non exhaustives) :
- Etablir un plan de prospection et assurer son suivi
- Vendre les services du groupe à de nouveaux clients ou aux clients existants
- Analyser les besoins des clients dans le but de les orienter vers un service adapté
- Répondre à des appels d’offres pour le compte de la société
- Réaliser des négociations selon la politique tarifaire de l’entreprise
- Rédiger des contrats et accompagner la signature des affaires vendues
- Être au quotidien le point de contact des clients acquis ou non pendant toute la durée de l’affaire
- Suivre le projet qui a été vendu en collaboration avec les équipes de production jusqu’à l’après-vente
- Reporter son activité auprès de la direction : analyse des résultats et propositions d’optimisation
- Gérer les réclamations clients
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
Bac + 2 (ou équivalent) - BTS NDRC, Bachelor vente et négociation commerciale etc.
Expérience :
3 à 5 ans d'expérience
COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES :
- Maitrise des techniques de vente
- Vente et suivi d’affaires
- Connaissance du monde assurantiel
- Connaissances des solutions de RSO et métiers TCE
- Connaissances des codes du commerce
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS :
- Empathique, dynamique, autonome et curieux, le Chargé d'affaires doit se sentir concerné par les dossiers qu’il gère
- Organisé, il doit maitriser les outils interne de chiffrage et de suivi des opportunités
- Pro actif, il doit être moteur dans la recherche de nouveaux clients
- Avenant, il doit créer et animer son réseau d’experts et de clients
- Force de propositions, il contribue à trouver des solutions techniques sur les dossiers dont il a la charge
- Doté d’un fort esprit d’équipe, il collabore avec ses collègues et les autres services de l’entreprise
AVANTAGES :
- Opportunité de contribuer au développement d'une entreprise de construction en pleine croissance.
- Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration.
- Package salarial compétitif, incluant des avantages sociaux attractifs et des possibilités de développement professionnel.
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